工作19年辞退赔多少钱

龙泉律师 2025-04-19
工作19年被辞退,赔偿按工作年限算,最高12个月。依据《劳动合同法》,恶意辞退需按工作年限赔偿,未及时处理可能导致合法权益受损。
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被辞退赔偿需分情况。具体操作:1. 与单位协商,争取合理赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退赔偿常见方式为协商或诉讼。优先与用人单位协商,协商不成可提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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