52岁病退工龄17年能拿多少钱

病退工龄17年的具体退休金需综合多种因素计算。分析：病退的退休金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、退休年龄及当地平均工资等因素。工龄17年只是其中之一，还需考虑实际缴费情况、个人账户累计额等。同时，病退可能涉及提前退休的折扣计算。提醒：若退休金计算结果远低于预期，或存在单位未足额缴纳社保等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. **查询政策**：登录当地社保局官方网站或前往社保局窗口，获取最新的退休金计算政策及规定。2. **咨询单位**：向单位人力资源部门提供个人身份信息及工龄证明，要求提供详细的缴费记录及退休金估算报告。3. **核对账目**：仔细核对个人缴费记录及单位缴费情况，确保无遗漏或错误。4. **申请仲裁或诉讼**：若发现单位存在未足额缴纳社保等情况，可收集证据向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起行政诉讼，要求单位补缴并赔偿损失。在此过程中，务必保留好所有相关证据，如缴费凭证、工资单等。
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处理方式：从法律角度看，病退工龄的退休金计算通常依据当地社保政策及规定。处理方式包括：1. 查询当地社保政策，了解退休金计算的具体规定。2. 向所在单位人力资源部门咨询个人缴费情况及退休金估算。3. 若存在争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试通过正规渠道查询和咨询，若无法得到满意答复或存在明显不公，再考虑法律途径维权。