最后五年换单位交社保，到50岁能退休吗？

能否50岁退休需视具体情况及法律规定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄及条件通常与性别、工种及累计缴费年限等因素有关。一般情况下，女性工人50岁退休需满足一定条件，如连续工龄满十年等。若最后五年换单位交社保，需确认是否满足累计缴费年限及所在单位的性质、工种是否符合提前退休的条件。提醒：若发现自己因换单位导致社保缴纳记录中断或不符合退休条件，问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**咨询社保局**：直接联系当地社保局，了解关于退休年龄及条件的具体规定，特别是针对换单位缴纳社保的情况。2.**查阅法律法规**：通过网络或图书馆等途径，查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解退休政策的具体条款。3.**咨询专业法律顾问**：若情况复杂或涉及争议，可寻求专业法律顾问的帮助，律师将根据个人情况提供专业建议，并可能协助处理退休手续或争议解决。4.**准备退休材料**：若确认符合退休条件，需提前准备相关材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等，以便顺利办理退休手续。5.**关注政策变化**：由于退休政策可能随时间调整，建议持续关注相关政策变化，确保个人权益不受影响。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有咨询当地社保局、查阅相关法律法规及咨询专业法律顾问。选择建议：首先尝试通过官方渠道了解具体规定，若仍有疑问或情况复杂，建议咨询专业法律顾问，以获取更具针对性的建议。